他们一众车间主任叫去开了个小会儿。会议的内容是打击乱搞男女关系的情况。

具体是说不要利用自己的职务职级等一系列优势，强迫女同志与其发生关系。各车间要低调的，私下的进行自查。有类似的情况要及时处理，低调的不引起轰动的解决掉，处理好。

并杜绝类似的情况再次发生。引以为戒，特殊情况可以做到既往不咎。”

这话一说李守良心知这是投诉许大茂的信，已经‘上达天听’了。厂长开始过问这件事了。

一位师傅问道：“主任，怎么会这么突然的说这个事儿？以前也没听说过啊。这是不是有什么事啊？”

主任咳嗽了两下道：“其实我也是才知道，这最近厂里有人投举报信，主要举报有人利用职务职级之便，强迫女同志语气发生关系。这事儿呢信上写的有理有据。

不由得人不相信。当然，具体情况，领导已经派人下去调查了。真实情况还在调查中。但是空穴来风、无风不起浪。

既然有人举报，怕是肯定有类似的事儿出现。所以领导让我们在这事儿调查结果出来之前，各车间先自查，然后有问题的，解决问题。

不要等咱们厂里的检查部门，进行‘大扫除’的时候再揪出来，那样实在丢车间的脸。不好看。”

说到这里，基本都明白了。这事儿一出现，有领导提议了在调查出结果之后，全厂‘大扫除’，纠察。

杨厂长一直手握车间，也怕这里面有些腌臜事儿，影响他的地位以及。。。

看着大家脸上若有所思的表情，知道大家都理解了。这能当上高级工的也没几个笨的，几十年的人情世故，经历经验下来，什么没见过啊。

主任咳嗽两声，把大家的思路拉回现实。道：“大家都了解了，那我就不多说了。这样，咱们高级工这边应该是没什么事的。

但是几位师傅手底下都有不少的徒弟。这一旦人多了，总是兼具不过来，难免出现一些问题。各位师傅回去不妨多了解了解。

咱们有则改之、无则加勉吗。左右也不会传出去。

领导有批

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