已经提交了辞呈，剩下要做的就是完成工作交接。

项目部副总经理姜智，把沈晶晶叫进小会议室。他先是表达了一番听到她要离职的惋惜之情，接着语含威胁地要她“站好最后一班岗”。

最后开始布置任务：首先要做好领导参加科技论坛要用的PPT，数据更新到最新版；其次，要求沈晶晶把入职以来参加过的所有项目文件分门别类地整理出来，列出详细的文件清单，同时清单上的条目必须对应每一个她曾经经手的文件；除此以外，他还让沈晶晶按照要求把所有文件更新到公司最新开发的云端上。

而公司的这个新云端，还在测试阶段，上面除了根目录，一个文件都没有。

这是指望沈晶晶从零开始，替公司搭建企业云盘呢？？

沈晶晶大学毕业后就加入金神集团。入职四年，深度参与的项目就有三十多个，经手的项目不下两百。要她把所有项目文件列目录整理好，还要更新到云端，这是非常大的工作量。沈晶晶一时间觉得呼吸都困难了。

觉察到沈晶晶心跳加快，系统立刻发出提示：“过多的责任心，是导致抑郁的重要原因。你都已经离职了。别再把不属于你的责任往自己身上揽了！”

沈晶晶在脑海中回答：“可是我毕竟在这公司待了四年。公司给了我这么好的平台，我也不能对不起公司。”